昨年の開発者レポートによると、新たな暗号通貨のコーダーは前年比48%減少しました

According to last year's developer report, the number of new cryptocurrency coders decreased by 48% compared to the previous year.

仮想通貨セクターへの新規開発者の数は、Electric CapitalのDeveloper Reportによると、昨年に比べて約50％減少しました。

仮想通貨開発者エコシステムの状態を示す最新の指標によると、1年以上業界で働いた長期のコーダーは、離職した開発者よりも多くのコードをコミットし、より多くの日数働いています。

データによると、2022年6月1日現在、仮想通貨エコシステムには約21,300人の月間アクティブなオープンソース開発者がいます。この領域では、2022年6月以降、開発者の数は22％減少しています。

ただし、この領域から離れた開発者は、1年未満の業界で働いた「新人」として分類されています。これらの開発者の離職の影響は、過去12か月間の全コードコミットのうち20％未満に責任があるため、それほど重要ではありません。

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1年以上業界で働いた長期の仮想通貨開発者は、コミットされたコードの80％以上に責任を持っています。

Developer Reportによれば、2022年6月以降、約7,700人の新人開発者がこの領域を去りました。業界で最大2年間働いた新興開発者は1,650人増加し、仮想通貨領域で2年以上の経験を持つ確立された開発者は150人増加しました。

このレポートは、新規開発者の減少は仮想通貨領域での仕事探索を行うコーダーの数が減少したことによるものであると指摘しています。これは、広範な仮想通貨市場が抑制された持続的な熊市によってさらに悪化しました。

分析者はまた、2023年の新人開発者の維持率は2022年と2021年に比べてかなり低いものの、長期的な時間枠では「異常」ではないと示唆しています。

「2015年からのコホート維持率分析を見ると、熊市で参加した開発者はより早く去る傾向がある。」

新人開発者は通常、市場のピーク時に仮想通貨セクターに参入します。2018年1月の仮想通貨市場のピークから6か月後、新人開発者の割合は70％でした。これに続いて、2021年11月の市場の史上最高値に対して6か月間の新人支配率は60％でした。

一方、新興および確立された開発者は、仮想通貨市場が熊市に突入した時にセクターを支配する傾向があります。

2022年の後半には、厳しい市場状況に対応して企業が規模を縮小するため、仮想通貨業界全体で一連の解雇が発生しました。その後、Cointelegraphの市場調査によると、2023年2月以降、解雇は減少しました。

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