バイナンス内部の電子メールによれば、最近の解雇は利益の減少によるものとされています

According to internal emails at Binance, recent dismissals are attributed to a decrease in profits.

最近のBinanceの人員削減は、1,000人以上の従業員に影響を与え、多くの仮想通貨コミュニティの関心を引いています。この人員削減は、BinanceのCEOであるChangpeng Zhao氏の米国司法省への回答に対するいくつかの上級幹部の退職報道に続いて行われました。

Binanceが直面している規制上の問題は、同社が困難な時期を迎えている可能性を示唆しています。SECとの訴訟に関するBinanceの最新の報告の1つは、Binanceの顧客を代表するエンティティであるEeonが、取引所およびSECからの補償を求めていることです。Eeonは、仮想通貨会社および規制当局の法的代理人が、Binanceの顧客の利益を十分に保護していないと主張しています。このエンティティは、各顧客から受け取った資金の価値の20％を毎日の補償として要求しており、これは1日1,000ドルに相当します。

Cinneamhain Venturesの創業者であるAdam Cochran氏は、Twitterで一連のツイートを共有し、人員削減についての詳細が明らかになった内部のメールがあることを示しました。彼の投稿によれば、Binanceは主にコスト削減のために従業員を解雇しています。この情報は、BinanceのCEOが人員削減の理由は適切な才能を得るためだけだと主張していることに反するものです。

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Hey @cz_binance もし解雇がコスト削減についてのものでないのなら、なぜ6月19日にWEAで突然全従業員の福利厚生を削減したと発表し、「利益の減少」を理由として伝えたのですか？

これについて嘘をつくことは信頼構築にはなりませんね… pic.twitter.com/2MvP1ZPKEG

— Adam Cochran (adamscochran.eth) (@adamscochran) July 16, 2023

Adamは、なぜBinanceが人員削減がコスト削減に関係していないと主張しているのか、なぜ会社が現在の業界環境と規制上の問題による利益減少により、従業員の福利厚生を削減する必要があると6月19日に発表したのか、会社に質問しました。Binanceはまた、将来的に他の対策を取る予定であり、従業員数の削減はその方向性を示す別の動きのように見えます。

BinanceのCEOが仮想通貨業界に不安を広める報道を否定

Changpeng Zhao氏は、このような報道は仮想通貨業界に不安を広めるためのFUDであると主張しています。彼は、Binanceの人員削減の規模が誇張されていると述べました。さらに、Zhao氏は、会社は積極的に採用活動を行っており、人員削減が利益減少によるものだけではないと強調しました。CEOは、むしろ会社にぴったりの人材を探していると述べています。彼は次のように述べています：

「私たちは常に才能密度を高めるために努力していますが、不本意な解雇もあります。これはすべての会社で起こることです。メディアが報じた数値はすべて的外れです。4つのFUDです。一方で、彼らは私たちのことを話題にすることをやめられません。私たちはまだ採用しています。」

上級幹部の辞任に関しては、CEOは上級幹部の退職に関する報道も誤りであり、仮想通貨コミュニティに対して不安や疑念を広めているだけだと述べています。