バイナンスの従業員削減は1,000人に達すると報告されています

報告によれば、バイナンスは従業員を1,000人削減しました

仮想通貨取引所のバイナンスは6周年を祝っており、ウォールストリートジャーナルによると、最近の数週間で1,000人以上が解雇されたと報じられています。

元従業員によると、削減はグローバルであり、特にインドの顧客サービスの従業員に大きな影響を与えました。今週の解雇を含めて、取引所で1,000人以上の従業員が職を失いました。削減前、バイナンスのグローバルな従業員数は8,000人と推定されていました。バイナンスは現在の再編により、従業員の3分の1以上を失う可能性があります。

バイナンスは5月31日に従業員の20%削減を発表し、リソースの再配分であると主張しました。「次の大きな牛市に備えるために、組織全体で人材密度に焦点を当てる必要があることが明確になりました。私たちは俊敏でダイナミックであるために、ユーザーに対して提供し続けることを確保するために、本当にハイパフォーマンスな環境で成果を上げることができる候補者を採用する必要があります。」とバイナンスの広報担当者はCointelegraphに語りました。

Glassdoorのデータによれば、バイナンスは仮想通貨業界で最も不満な従業員を抱えていることが明らかになりました。取引所の広報担当者は、同社は「真にハイパフォーマンスな環境で成功できる候補者」を採用しようとしており、「ユーザーに対して提供し続けることに執着し続けること」を求めていると説明しました。

6月初旬以来、バイナンスは米国証券取引委員会による訴訟を受けて、世界中で規制上の課題に直面しています。

バイナンスはベルギーでの運営停止を命じられ、オランダでのライセンス取得に失敗し、ドイツでの暗号資産保管ライセンスを取得できず、ユーロの銀行パートナーも30日以内に失いました。また、バイナンスはフランスで監視され、ブラジルの議会にポンジスキームの調査に出頭するよう命じられました。

ウォールストリートジャーナルによると、バイナンスの最も長期にわたる課題は、米国司法省による調査です。バイナンスのCEOであるチャンパン・ザオは、統制を放棄することや退任することを拒否しており、バイナンスの存続に対する懸念が高まっています。

ザオの調査に対する対応は、最近、バイナンスの最高戦略責任者であるパトリック・ヒルマンを含むいくつかのトップエグゼクティブの離職を引き起こしたと報じられています。ザオは7月14日に祝われたバイナンスの記念日での発言で、「この会社の旅は常に順風満帆ではなかった」と述べました。

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